524 Jobs Personalwesen

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Führung und Weiterentwicklung des Teams Employee Service; Koordination und Durchführung der Payroll in SAP HCM; Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im System; Betreuung und Wartung der Zeiterfassung in SAP HCM und Verantwortung;...

Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc;...

In Deiner Funktion betreust Du unsere Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding und sorgst so für einen stets reibungslosen Ablauf aller HR-Service Prozesse, lokal & global;...

Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management;...

Sie organisieren verantwortlich die Arbeit des Office-Management-Teams, bereiten Termine und Reisen für die Geschäftsführung sowie für unser Baumanagement vor und führen entsprechende Plan- und Übersichtsdokumente;...

Du bist erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden aus Deinem festen Betreuungsbereich in sämtlichen Fragen rund um arbeitsvertragliche Angelegenheiten wie Gehalt, Urlaub und ähnlichen Themen; neben der Bearbeitung von Personalunterlagen;...

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der in unserer Zustellorganisation in Singen (Hohentwiel) das Team ergänzt und sich in einer abwechslungsreichen Innendiensttätigkeit;...

Du steuerst unseren gesamten Recruitingprozess im Zustellerbereich von der Bedarfsanalyse über das Personalmarketing bis hin zur Personalbindung; gemeinsam mit unserem Führungsteam koordinierst du regionale Marketingaktivitäten zur Zustellergewinnung;...

Aufbau und Entwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Mitarbeitergesundheit; Führen von Krankenrückkehrgesprächen; Aufbau und Anpassung von Maßnahmen im Bereich;...

Unterstützung im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess; Erledigung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben;...

Weiterentwicklung und Förderungen der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen; vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche;...

Weiterentwicklung und Förderungen der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen; vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche;...

Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement;...

Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Statistiken und bei Jahresabschlussarbeiten; Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft; Bescheinigungswesen;...

Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;...

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises; Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen; Bedienung und Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens;...

Pflege des Zeiterfassungssystems und allgemeiner Schriftverkehr; allgemeine Tätigkeiten in der Betreuung unserer Mitarbeiter, wie z.B. das Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Versicherungen;...

Weiterentwicklung und Implementierung des therapeutischen Angebotes für den Standort Heilbronn; innovativer Ideengeber und Umsetzung der Leistungen aus den aktuellen Rahmenverhandlungen der Fachbereiche; Anleitung und Gestaltung;...

Entwicklung und Aufarbeitung von HR-relevanten Kennzahlen, Budgets, Forecasts und Reports; Expertenrolle im HR-Controlling mit regelmäßigen Reportings und transparenter Darlegung von Zahlen; Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft;...

Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungsverantwortlichen der jeweiligen Betreuungs-bereiche in allen betriebsverfassungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen;...

Vollumfängliche Organisation von Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen, dazu gehört u.a.: Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten; Kommunikation mit internen und externen Anbieter:innen nach Abstimmung;...

Unterstützung im Regulierungsmanagement einschließlich der Erstellung von Tätigkeitsabschlüssen und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Anreizregulierungsverordnung; Durchführung von Netzentgeltkalkulationen und -prognosen;...

Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen; Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren;...

Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgel-tabrechnungen für einen definierten Mitarbeiter- und Mandantenkreis unter Be-rücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zu-ständig;...