Jobs als Personalreferent: 3.762 Stellenangebote
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Eigenständige Durchführung von HR-Projekten für unsere europäischen Standorte; Entwicklung innovativer Lösungsansätze, Prozessoptimierung und Digitalisierung auf globaler Ebene;...
Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...
Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen; Sie wenden Tarifverträge und betriebliche Regelungen an und sorgen für eine regelgerechte Eingruppierung; Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP;...
Alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und der KZVK;...
Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;...
Du verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an;...
Einschätzung der Gefährdungslage und Erfassung der individuellen Problemkonstellation; bei psychologischen Fachkräften: Die Fähigkeit, eine professionelle Anamnese und psychologische Beurteilungen vorzunehmen;...
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei;...
Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung; Analyse von strategischen Veränderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung;...
Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen; Abrechnen der Betriebsrenten;...
Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs in sämtlichen HR-Fragestellungen zur Unterstützung der Unternehmensziele; Entwicklung und Implementierung von personalstrategischen Initiativen für den Bereich Go-to-Market;...
Mitarbeit an vielfältigen administrativen Aufgaben der Personalbetreuung, z. B. Onboarding und Abwesenheitserfassung; Mithilfe bei der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen; Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten;...
Sie unterstützen “Ihren” Geschäftsbereich beim Erreichen seiner strategischen Ziele; Sie agieren als Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Zuarbeit und Unterstützung der Lohn-/Personalleitung; Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten; Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS; Pflege der Personaldaten;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;...
Administrative Personalbetreuung unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen und Tarifverträge, von der Einstellung bis zum Austritt; Mitarbeit bei der Personalabrechnung; Zeiterfassungsmanagement;...
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Entgeltthemen unserer Beschäftigten; die Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine personaladministrative Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten;...
Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite; Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege;...