Menschlich.
Kollegial.
Wertschätzend.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden einen

Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)
für unsere Zentralverwaltung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied

Sie bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und Mitglieder
Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder in allen administrativen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und stellen einen optimalen Informationsfluss zu internen und externen Schnittstellen sicher
Sie bereiten mit den Teamkollegen die monatlichen Entgeltmeldungen für unseren Abrechnungsdienstleister eigenständig vor, dabei stellen Sie die termingerechte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und setzen aktuelle Tarifabschlüsse rechtssicher um
Sie führen Personalakten, pflegen HR-Stammdaten mit höchster Präzision und überwachen alle personalrelevanten und gesetzlichen Fristen
Sie erstellen aussagekräftige monatliche HR-Statistiken, unterstützen bei Kennzahlenübersichten, Reports und im Personalcontrolling
Sie bereiten Unterlagen für alle personalrelevanten Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, AÜG etc.) vor und unterstützen den Prüfungsprozess aktiv als Ansprechpartner (m/w/d)
Sie formulieren qualifizierte Arbeitszeugnisse unter Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Standards
Sie unterstützten zudem bei der Bearbeitung der Zeiterfassung und Dienstpläne, bei den Monatsabschlüssen und haben Urlaubs- und Gleitzeitkonten im Blick
Sie übernehmen die rechtssichere Dokumentation und Überwachung von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜG), verwalten Entgeltumwandlungen sowie die betriebliche Altersversorgung (bAV)

Darauf kommt es an

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt HR
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration und Entgeltabrechnung
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (DRK-Reformtarifvertrag, TV-L und TVöD) und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen mit fundierten Excel-Kenntnissen
Sie bereichern unser Team durch Ihr kompetentes Fachwissen, analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
ein empathischer, wertschätzender Umgang mit allen in Ihrem Arbeitsumfeld sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

Das geben wir Ihnen zurück

eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld
Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis
zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung in der Schwesternschaft
eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif DRK-Reformtarifvertrag plus arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens
bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing plus viele weitere Vorteile
die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen

Auf Sie freut sich

Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal
Tel. +49 89 1303-1019
Schwesternschaft München
vom Bayerischen Roten Kreuz e. V.
Rotkreuzplatz 8, 80634 München

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere.

Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege.

1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk