Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Unterstützungsbedarf, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeitende beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Wohnhausübergreifende Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)

Standort: stationärer Wohnbereich; Teilzeit (19,5 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst

Als wohnhausübergreifende Fachkraft unterstützen Sie zwei Wohnhäuser bedarfsorientiert und sorgen durch Ihren Einsatz für eine verlässliche Sicherstellung der Betreuung und Versorgung.

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Begleitung und Anleitung unserer Bewohner:innen
Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen des Hilfebedarfs
Dokumentation relevanter Beobachtungen (DKA)
Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Fach- und Hilfskräften und weiteren Beteiligten
Unterstützung im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie Mitwirkung bei Kriseninterventionen
Sicherstellung strukturierter Tagesabläufe

Ihre Kompetenzen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Eine hohe Flexibilität und eine schnelle Auffassungsfähigkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Team- und Kooperationsfähigkeit
Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
Eine gute Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick sowie die Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Einsatz
Führerschein der Klasse B und einen privaten PKW zur dienstlichen Nutzung

Ihre Verantwortung:

Bedarfsgerechte Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
Die Einhaltung und Förderung strukturierter Tagesabläufe
Die fachgerechte Dokumentation von Beobachtungen und relevanten Ereignissen
Das frühzeitige Erkennen von Unterstützungs- und Krisensituationen
Die Wahrung von Betreuungskontinuität und Arbeitsqualität bei wohnhausübergreifenden Einsätzen

Wir bieten Ihnen:

Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
Eine geregelte und verlässliche Dienstplanung.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte im PDF-Format bis zum xx.xx.xxxx an:

Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de