Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hochschuldidaktik und digitale Selbstlernangebote – INTERACT am Zentrum für Lehre und Weiterbildung

Arbeitsstätte: Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, Nobelstraße 12, 70569 Stuttgart-Vaihingen | befristet auf ca. 1 Jahr | 50 % Teilzeit | Entgeltgruppe bis E 13 TV-L | Start: voraussichtlich 01.02.2027
Die Universität Stuttgart steht für exzellente, weltweit anerkannte Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Mit über 21.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten sind wir eine verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer – und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt.

Das Projekt INTERACT am Zentrum für Lehre und Weiterbildung stärkt inter- und transdisziplinäres Lernen an der Universität Stuttgart. Innerhalb von INTERACT wird ein universitätsweit wählbares projektbasiertes Lernmodul entwickelt und erprobt, in dem Bachelorstudierende verschiedener Fachrichtungen gemeinsam reale Fragestellungen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft bearbeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams: Für die hochschuldidaktische Begleitung suchen wir eine Person, die insbesondere digitale Selbstlernkurse für Studierende und Betreuende konzipiert, erstellt, pilotiert und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Stelle verbindet wissenschaftlich fundierte Hochschuldidaktik mit praxisnaher Medienproduktion, Evaluation und Qualitätssicherung. Die Stelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist voraussichtlich zum 01.02.2027 für ca. 1 Jahr mit einem Teilzeitumfang von 50 % zu besetzen.

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit

Konzeption & Didaktik: Sie konzipieren modulare, orts- und zeitunabhängige Selbstlernkurse didaktisch passgenau für Studierende und Betreuende im inter- und transdisziplinären Projektlernmodul.
Content-Entwicklung: Sie entwickeln und bereiten digitale Lerninhalte auf – insbesondere zu Themen wie wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Kommunikation, Feedback und Reflexion.
Umsetzung im Lernmanagementsystem: Sie setzen die Kurse eigenverantwortlich in ILIAS (dem Lernmanagementsystem der Universität Stuttgart) um und gestalten interaktive Lernpfade, Übungen, Selbsttests sowie multimediale Formate.
Beratung & Support: Sie beraten Projektbetreuende hochschuldidaktisch und erstellen ergänzende Leitfäden, Vorlagen sowie gezielte Qualifizierungsangebote.
Evaluation & Qualität: Sie pilotieren und evaluieren die Selbstlernangebote formativ, werten Nutzungsdaten sowie Feedback aus und leiten daraus kontinuierlich Verbesserungen ab.
Schnittstelle & Transfer: Sie arbeiten eng mit dem INTERACT-Projektteam, Lehrenden, Studierenden und zentralen Einrichtungen zusammen und stellen den Ergebnistransfer sowie die Dokumentation sicher.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) mit – idealerweise mit Schwerpunkt in Hochschuldidaktik, Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet.
Didaktische Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konzeption digitaler Lehr-Lern-Angebote und entwickeln Selbstlernmaterialien zielgruppengerecht und didaktisch durchdacht.
Technische Praxis: Sie bringen praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (bevorzugt ILIAS), Autorentools sowie in der Erstellung barrierearmer digitaler Lernmedien mit.
Zusatzqualifikation (Bonus): Sie überzeugen durch Know-how in projektbasiertem, interdisziplinärem oder kompetenzorientiertem Lernen und kennen sich mit Evaluation und Qualitätssicherung aus.
Soft Skills & Haltung: Sie zeichnen sich durch konzeptionelle Stärke und hohe Kommunikationskompetenz aus und arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Fachkulturen zusammen.
Arbeitsweise & Sprachen: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verbindlich und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie

Gestaltungsspielraum & Verantwortung – bringen Sie eigene Ideen in ein universitätsweites Lehrinnovationsprojekt ein und begleiten Sie Selbstlernkurse eigenverantwortlich von der Didaktik bis zur Verstetigung.
Starkes Netzwerk & Interdisziplinarität – arbeiten Sie eng mit Lehrenden, Studierenden sowie zentralen Einrichtungen der Universität Stuttgart zusammen und gestalten Sie Lehre gemeinsam.
Gut starten & wachsen – profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding sowie vielfältigen Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance & Flexibilität – gestalten Sie Ihren Alltag individuell durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Gleitzeitregelung.
Attraktive Vergütung – erhalten Sie eine faire und verlässliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder bis zur Entgeltgruppe TV-L E 13.

Informieren Sie sich auch im Internet über die vielfältigen Angebote und Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

Finden Sie sich hier wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit dem Stichwort INTERACT digital per E-Mail und in einer einzigen PDF-Datei bis zum 25.11.2026 (Unterlageneingang) an sekretariat@zlw.uni-stuttgart.de.

Bitte beachten Sie bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per E-Mail, dass bei diesem Übermittlungsweg Ihre Daten unverschlüsselt sind und unter Umständen von Unbefugten zur Kenntnis genommen oder auch verfälscht werden könnten. Wir behandeln Ihre Unterlagen selbstverständlich vertraulich. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.

Sie haben noch Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Lion (Tel.: 0711 685 82040, E-Mail: markus.lion@zlw.uni-stuttgart.de).

Vielfalt und Chancengleichheit
Die Universität Stuttgart steht für Chancengleichheit und gelebte Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt die Universität eine Erhöhung des Frauenanteils an. Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt. Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart.