Deutsche Bahn AG IT-Spezialist:in Fachliche Betriebsführung Personaldispositionssysteme

Frankfurt am Main

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als IT-Spezialist:in fachliche Betriebsführung Personaldispositionssysteme (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege, dem Abgleich und der Qualitätssicherung von Organisations-, Bewegungs- und Anwenderdaten in Netzen und Betriebszentralen
Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Vorgaben und Anwenderhandbüchern
Steuerung und Nachverfolgung von Fehleranalysen sowie Unterstützung im Incident- und Problem-Management zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
Entwicklung und Aktualisierung von Anwender-, Support- und Hotline-Dokumentationen zur Unterstützung des operativen Betriebs
Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Rollouts, Schulungen, Trainings sowie Kommunikations- und Change-Maßnahmen
Unterstützung bei Go-Live- und Cutover-Aktivitäten, Readiness Checks, Risikomanagement sowie der Koordination von Supportstrukturen und Verbesserungsmaßnahmen nach dem Rollout

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in IT-, Betriebs- oder Rolloutprojekten sowie in der Einführung neuer IT-Anwendungen und Fachverfahren
Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie im Change-, Release- und Rolloutmanagement
Verständnis von IT-Systemen, Prozesslandschaften, Betriebs- und Supportprozessen sowie idealerweise Kenntnisse im Incident- und Problem-Management nach ITIL
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Projekt- und Collaboration-Tools, insbesondere Jira und/oder ServiceNow, sowie Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit sowie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.