49 Jobs Personalentwicklung

Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;...

Sie setzen unsere Employer-Branding-Strategie zielgruppengerecht um und wirken an deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten Kommunikation und Presse mit; auf unseren Social-Media-Kanälen;...

Führen der Personalabteilung; Übernahme der Personalverantwortung; Recruiting und Personalbindung; Personalentwicklung; Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnungen;...

Eigenständige Betreuung von wissenschaftlichen Fachabteilungen hinsichtlich aller personellen Maßnahmen (bspw. Einstellungen, Gehaltsanpassungen, Versetzungen und Austritten inklusive Zeugniserstellung);...

Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches;...

Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...

Mitwirkung an Kompetenzbewertungskampagnen inklusive Aktionsplan und Kommunikation; Erstellung von Entwicklungspfaden mit Fachakademien zur Förderung, Entwicklung und Höherqualifizierung für bestimmte Berufsgruppen;...

Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen; Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden;...

Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Entgeltabrechnung; eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich;...

Du übernimmst die Führung der Teammitglieder People Development und Recruiting und bist erster Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen;...

Erstellen von Stellenanzeigen, Mitauswahl der Bewerber, Organisation und Leiten der Vorstellungsgespräche; Verfassen von Arbeitsverträgen für die gesamte Firmengruppe; Führen von Personalgesprächen, Ausbalancieren;...

In dieser verantwortungsvollen Funktion, mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden, gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit; Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die mittel- und langfristige HR-Strategie ab;...

Leitung und Führung gemäß ERGO Führungsgrundsätzen, Fachanleitung, Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld; Sicherstellung und Weiterentwicklung einer praxisorientierten Ausbildung;...

Du führst deine 12 zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele;...

In der Rolle des Regional Manager Delivery (m?/?w?/?d) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung in deinen von-Rundstedt-Standorten verantwortlich;...

Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement;...

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Azubis und externen Partnern/Dienstleistern/Behörden (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt;...

Entscheidungsträger und gesamtverantwortlich für den Personalbereich an Bord mit ca. 1.000 Crew-Mitgliedern; Erster Ansprechpartner und Vertrauensperson der Crew bei persönlichen Anliegen und allen jobspezifischen Belangen;...

Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...

Entwicklung, Produktion und Anpassung ansprechender und innovativer Duft- und Make-up-Trainingsmodule in enger Zusammenarbeit mit dem Dolce&Gabbana Beauty Mutterhaus; Erstellung des strategischen Schulungskonzeptes für die DACH-Region;...