899 Jobs Personalwesen

Anlage und Pflege von Personalstammdaten; Pflege der Zeitwirtschaft unter Anwendung des Moduls PEP von Connext Vivendi; Kontrolle Testabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesen; Durchführung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung und Verwaltung;...

Büroorganisation, Assistenz und Personalwesen; Anlaufstelle zu allen personalrelevanten Themen; Übernehmen des Bewerberverfahrens inklusive Recruiting, Ein- und Austritt und Verwaltung der Personaldaten; Übernehmen der DSGVO-konformen Verwaltung;...

Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Werner Wicker Klinik rundum Personalthemen; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe; Sie pflege das Dienstplanprogrammes;...

Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt; Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Erfahren in Aufgabenwie der Tarifeingruppierung;...

Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden zu unserer Software in Bezug auf HR-Themen, insbesondere zu den Funktionalitäten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung;...

Bearbeitung der Entgeltabrechnung eines definierten Beschäftigtenkreises; Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Abrechnung und den damit verbundenen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen; Korrespondenz;...

Als Account Manager B2B (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; In Zusammenarbeit mit dem Delivery Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP-Umfeld;...

Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden SAP-Experten in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants; suchst, identifizierst Kandidaten in unserer internen Datenbank;...

Identifikation potenzieller Kandidaten, Aufnahme des Erstkontakts und überzeugende Präsentation unseres Unternehmens und unserer Vakanzen für die Gewinnung passender Mitarbeiter; individuelle Direktansprache der Kandidaten sowie Begleitung;...

Sie beraten und betreuen unsere Kolleg:innen vom Eintritt bis zum Austritt und sind erste Ansprechperson in allen entgelt- sowie arbeitsrechtsrelevanten Themen; gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung;...

Steuerung der Recruitingprozesse von A bis Z; Beratung von und Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsführung; Selbstständige Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bezüglich aller HR-relevanten Themen;...

Eigenständige End-to-End Betreuung der unternehmensweiten Vakanzen; Recherche, Identifikation und die aktive Ansprache von (erfahrenen) Talenten über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen;...

Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen; Vorbereitung und Durchführung von bspw. Einstellungen, Versetzungen, Austritten; Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter;...

Unterstützung des Geschäftsführers in allen administrativen, organisatorischen und projektspezifischen Angelegenheiten im Routinegeschäft; Zuarbeit bei und Durchführung von Executive-Search-Projekten für exklusiv beauftragte Top-Positionen;...

Im Kern Ihres Aufgabenbereichs sind Sie, in enger Abstimmung mit unseren Beratern, für die Durchführung sowie das Gelingen zielgerichteter Recruiting-Strategien verantwortlich; Bei Interesse unterstützen Sie unsere Unternehmensberater;...

Das gesamte Spektrum der aktiven Personalgewinnung für das wissenschaftsstützende Personal der FAU; Entwicklung und Implementierung von Personalmarketing- sowie Recruitingmaßnahmen;...

Recruiting: Von der Erstellung der Anzeige bis zur Vertragserstellung übernehmen Sie Verantwortung für den Prozess; Ausbildung: Kontakt zu Berufsschule, Bildungszentrum, IHK etc. administrative Unterstützung; Onboarding: Begleitung;...

Ansprechpartner für Steuerbüro, Krankenkassen, Agentur für Arbeit, IHK usw.; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Abmahnungen; Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems Krutec, sowie Auswertung;...

Sie haben einen eigenständigen Verantwortungsbereich für einen festen Kreis an Mitarbeitenden; Sie bearbeiten Ihren Bereich vom Einstellungsprozess bis zur Abwicklung beim Austritt;...

Du übernimmst eigenständig HR-Projekte; unterstützt und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; führst die administrative Abwicklung aller anfallenden Personalangelegenheiten durch;...

Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen HR-Controllings (Konzeption, Methoden, Prozesse, Systeme); Planung, Steuerung und Durchführung der globalen HR Forecast-Prozesse in enger Zusammenarbeit;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile und dem Vorstellungsprozedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding; enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern;...

Als Teil unseres HR-Teams gestalten Sie mit uns die Modernisierung unserer Personalarbeit und arbeiten an der internationalen Einführung einheitlicher Arbeitsprozesse im Personalmanagement; Sie begleiten spannende Projekte;...

Durchführen der ordnungsgemäßen und termingerechten Gehaltsabrechnung in ADP Paisy Advanced; Pflege der Zeitwirtschaft und Erfassung von An- und Abwesenheitszeiten; Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung und Modernisierung der Gehaltsabrechnung;...

Steuerung des Ausbildungsmarketings; Vorbereitung und Durchführung von Messen und Berufsinformationstagen etc.; kontinuierliche Verbesserung der Qualität in der Ausbildung in Kooperation mit den Betrieben; Schnittstelle;...