282 Jobs Personalwesen
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Unser Erfolg beginnt auf Ihrem Schreibtisch: Sie disponieren selbständig das Zustellpersonal für die Tageszeitungs- und Briefzustellung in Dorsten; zudem sind Sie verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung sowie für die Lohndatenvorbereitung;...
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte mehrerer Konzerngesellschaften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten an den Standorten Borna, Spremberg und Radeberg;...
Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung; Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; Pflege der Personalstammdaten bei Ein- und Austritt;...
Sie leiten das Team des Personalmanagements und sind verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse; Sie begleiten aktiv den Digitalisierungsprozess und geben Impulse für Change Management Prozesse;...
Fachliche Beratung, Betreuung, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte hinsichtlich aller personalpolitischer Belange (z.B. Kommunikation, Arbeitsrecht) in 55 Einrichtungen in NRW; proaktives Monitoring der Einrichtungen anhand;...
Zu Deinen Kernaufgaben gehört die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat; dabei fungierst Du als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Betriebsrat bei allen relevanten Angelegenheiten der Mitbestimmung;...
Konzeption, Ausarbeitung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings Online und Präsenz; berufsvorbereitende Kurse; Anwendungsschulungen von Warenwirtschaftsprogrammen; Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen;...
Im Team Personnel Development, welches sich um Aus- und Weiterbildung, Recruiting und Employer Branding kümmert, bist du verantwortlich für unsere hmmh academy; das bedeutet, dass du sowohl die Schulungs- und Konferenzbesuche unserer Kollegen;...
Im Team mit zwei weiteren Kolleginnen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern*innen vom Onboarding bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse schreiben); Übernahme des Recruitings und des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen);...
Sie sind als Teil des Teams der Personalverwaltung zuständig für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten wie z.B. Umsetzungen, Neueinstellungen, Mutterschutz, Elternzeit, Änderung von Arbeitsverträgen, Altersteilzeit etc;...
Führung und Steuerung des Bereichs HR-Operations in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf operative Aufgaben; kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in HR relevanten Fragestellungen;...
Dank Deiner Erfahrung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeitern; zu Deinen Kernaufgaben zählt die fachliche Verantwortung für den Themenbereich Compensation & Reward, Payroll und HR-Controlling;...
Konzeption, Implementierung und Umsetzung von modernen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP; Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Statistiken; Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens; Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern;...
Du bist für die Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung in unseren Filialen im Niederlassungsgebiet zuständig, u.a. für die Koordination von Springerkräften in Urlaubszeiten und bei Krankheitsfällen;...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung des gesamten Standorts und aller kaufmännischer/gewerblichen MitarbeiterInnen (m/w/d) in diesem und agierst generalistisch (Mitarbeitergewinnung, -bindung und -betreuung) in diesem;...
Personalverwaltung gemäß arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende; Zeitwirtschaft; Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich;...
Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerberauswahl im Bereich des Medizinischen Fachpersonals von Beginn bis zum Schluss;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis (derzeit mit BRZ); Unterstützung und aktive Beteiligung bei der Migration unserer Bestandsdaten in ein neues Programm; Durchführung;...
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; dabei sind Sie Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen;...
Als Allrounder in der operativen und strategischen Personalarbeit verstärken Sie unser HR-Management-Team als HR-Business-Partner für die Region Nord-Ost (Nord- und Ostdeutschland)! Bei überwiegender Reisetätigkeit übernehmen Sie die Betreuung;...
Verantwortlich für die Bearbeitung aller administrativen Personalthemen vom Ein- bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern; Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten;...
Verantwortliche Gestaltung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse (Personalbedarfsermittlung/Planung, Recruiting, Einstellung inkl. Einarbeitungspläne und Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklung, Erstellung);...
Sie begleiten den Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich sowie den sich anschließenden Life Cycle;...
