520 Jobs Personalwesen

Übernahme des Bewerbermanagements inklusive: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichten und Auswählen von Bewerberunterlagen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Bewerberkommunikation bis zum Vertragsabschluss;...

Verantwortungsvolle Übernahme der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements; Personalbetreuung unserer internationalen Mitarbeiter; Abwicklung der Entsendungen;...

Vermittlung prakt. und theor. Ausbildungsinhalte sowie betriebsspezifischer Kenntnisse; Planung und Gewährleistung einer der sachl. und zeitl. Gliederung entsprechenden Ausbildung;...

Sie sind für die Durchführung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Programme zur konzernweiten Personal- und Führungskräfteentwicklung (national und international) verantwortlich - auch in englischer Sprache;...

Du trägst die Verantwortung für die bedarfsoptimierte Rekrutierung gewerblicher Mitarbeiter - vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift; erstellst aussagekräftige und gut formulierte Stellenanzeigen;...

Mit Ihrer Leidenschaft für operative und administrative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externer Abrechnungsdienstleister zuständig;...

Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Pflegeeinrichtungen, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding; Active Sourcing mit den gängigen Online Plattformen;...

Recruiting von Fachspezialisten im Bereich IT; zielgruppenorientierte Ansprache von passenden Kandidaten über diverse Recruitingkanäle, unter anderem auch via Active Sourcing und Direct Search; regelmäßiges Reporting von Recruiting KPIs;...

Erstellung von entscheidungsunterstützenden Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen entlang des HR-Lifecycles (Recruiting, Workforce-Management, Personalentwicklung, Diversity, Retention); Aufbereitung der Personalkennzahlen und -rückstellungen;...

Sie beraten die Standortleitungen zu sämtlichen zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten auf den relevanten On- und Offline-Kanälen für die DACH-Region und dem internationalen englischsprachigen Ausland;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen; Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen relevanten personellen Fragestellungen;...

Informationen über das Aufgabengebiet, die Anforderungsprofile sowie Bewerbungsfristen finden Sie auf unserer Internetseite unter;...

Mitwirkung bei der monatlichen Durchführung der Lohnabrechnung sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten, unter Berücksichtigung von tarif- und arbeitsrechtlichen sowie innerbetrieblichen Regelungen;...

Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess für alle drei Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung über das eigenständige Führen von Interviews bis hin zum Onboarding;...

Kooperation / Vernetzung: Sie sind Ansprechpartner*In für externe Stellen wie Fach- und Hochschulen oder Praktikantenämter, auch im Rahmen von Jobmessen; nehmen an kommunalen und (über-) regionalen Netzwerken teil und vertreten dort unsere Interesen;...

Als Sparring-Partner und Berater (m/w/d) der Führungskräfte verantworten Sie die Durchführung des Recruiting Prozesses (vom Stellenbriefing über die Gesprächsführung bis hin zur Vertragsverhandlung) für einen definierten Betreuungsbereich;...

Kompetent, serviceorientiert und mit viel Elan begleiten Sie die Beschäftigten des Unternehmens und stehen ihnen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite; Zuverlässig sorgen Sie dafür, dass Personal- und Entgeltstammdaten;...

Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in den verschiedenen IT-Systemen;...

Sie übernehmen die Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen); verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen;...

Tagesaktuelle Personalplanung für einen definierten Bereich in der Produktion; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement;...

Aktive fachkundige und lösungsorientierte Beratung rund um unser vielfältiges Produktportfolio; kompetente Bewertung von technischen Reklamationen und Fehlermeldungen unserer Kunden; Durchführung von technischen Schulungen unternehmensintern und;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Abwicklung aller mit der Abrechnung zusammenhängenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten;...

Operative standortübergreifende Bearbeitung HR-relevanter Fragestellungen zusammen mit dem HR-Team; Unterstützung des HR Teams in allen Belangen sowie der Führungskräfte vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt;...

Enge Zusammenarbeit mit Top Management zur Aufwertung der HR-Disziplin und Strategie einer stark wachsenden mittelständischen Firma; standortübergreifende Beratung und Betreuung des Managements und der Mitarbeiter;...

Die personalstrategische Ausrichtung unserer Organisationseinheiten als Partner der Führungskräfte aktiv mitgestalten; als erste/r HR Ansprechpartner/in die Führungskräfte in Fragen der Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung;...