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206 Jobs Personalwesen

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04.11.2026 / DIS AG Germany / Mainz
Engagierter Personalreferent (m/w/d) mit Englisch gesucht! Übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Employee Lifecycle und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Langenhagen
Werden Sie Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Frankfurt am Main
Wachsen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem dynamischen Team! Bringen Sie Ihre Expertise in Personalwesen ein und genießen Sie flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Nürnberg
Werde Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Nürnberg Ost! Biete Deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice an.

04.11.2026 / DIS AG Germany / München
Suchen Sie eine spannende HR Assistenz (m/w/d) in einem dynamischen Technologieumfeld? Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamklima!

04.11.2026 / DIS AG Germany / Köln
Werde Personalreferent (m/w/d) und begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle! Unterstütze als Ansprechpartner und gestalte Prozesse in einem modernen, kollegialen Umfeld im Raum Köln.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Nürnberg
Gestalten Sie aktiv die Personalprozesse als HR-Sachbearbeiter (m/w/d)! Unterstützen Sie unser Team bei administrativen HR-Aufgaben und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Ulm
Als Personalreferent (m/w/d) in Ulm gestalten Sie aktiv HR-Prozesse und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent über den gesamten Employee Lifecycle.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Recklinghausen
Werden Sie Personalreferent Recruiting (m/w/d) und gestalten Sie aktiv den Recruiting-Prozess. Identifizieren Sie Talente und besetzen Sie offene Positionen erfolgreich in einem hybriden Arbeitsmodell.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Würzburg
Verstärke ein etabliertes Unternehmen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Würzburg. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit warten auf dich!

04.11.2026 / avitea GmbH / Hannover
HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Hannover gesucht! Unterstützen Sie ein etabliertes Unternehmen bei der Lohnabrechnung und beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Gehaltsfragen.

02.11.2026 / Martin Bauer GmbH & Co. KG / Vestenbergsgreuth (Großraum Nürnberg)
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) aktiv die pflanzliche Zukunft bei MartinBauer und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende durch transformative Prozesse.

02.11.2026 / Stadt Starnberg / Starnberg
Werde Teil des Teams Starnberg! Suche Sachgebietsleitung (w/m/d) für Haupt- und Personalverwaltung. Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

02.11.2026 / ORLEN Deutschland GmbH / Elmshorn
Werde HR Admin Assistant (all genders) in Elmshorn! Unterstütze unser Team in der digitalen Dokumentenverwaltung und Personalaktenpflege in einem internationalen Energiekonzern mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

02.11.2026 / Universität Hildesheim / Hildesheim
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie Personalprozesse an der Universität Hildesheim mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

01.11.2026 / BAETTR Ostfriesland GmbH / Südbrookmerland
Werden Sie Teil von Baettr als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld und einem wertschätzenden Arbeitsklima.

01.11.2026 / MERENTIS GmbH / Bremen
Werde HR Manager für Personalentwicklung und Nachwuchsförderung bei MERENTIS. Gestalte die Talentförderung und setze innovative HR-Prozesse um. Arbeite eng mit Führungskräften zusammen und bringe deine Ideen in eine weltoffene Unternehmenskultur ein.

01.11.2026 / HYDAC Group / Sulzbach/Saar
Gestalte mit uns die Zukunft als Referent Compensation and Benefits (w/m/d) bei HYDAC. Verantwortlich für Vergütungssysteme, Stellenbewertung und HR-Prozesse, bietest du strategische Beratung und schaffst eine vertrauensvolle Basis im Unternehmen.

31.10.2026 / Swecon Baumaschinen GmbH / Ratingen
Werde Personalreferent/HR Business Partner in Ratingen! Übernimm die komplette Betreuung eines Mitarbeiterkreises, unterstütze Führungskräfte und führe personelle Maßnahmen durch. Sei Teil eines innovativen Teams in einem renommierten Unternehmen.

31.10.2026 / EWR GmbH / Remscheid
Gestalten Sie die Mobilität von morgen als Sachbearbeiter (m/w/d) für Fahr- und Dienstplanung. Koordinieren Sie Fahrpläne und Fahrzeugumläufe in Remscheid, sorgen Sie für reibungslose Abläufe und machen Sie Mobilität zuverlässig!

31.10.2026 / ModuleWorks GmbH / Aachen
Sei Teil unseres Teams als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll! Verantwortlich für Lohnabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten dich.

31.10.2026 / PARI Pharma GmbH / Gräfelfing, Gilching
Gestalten Sie bei PARI die Zukunft der Atemwegsgesundheit als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Gilching oder Gräfelfing. Ihre Expertise in der Montage und Qualitätskontrolle verbessert das Leben von Menschen mit Atemwegserkrankungen.

31.10.2026 / sense electra GmbH / Berlin
Werde Teil von sense electra in Berlin als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) und gestalte aktiv die Energiewende mit einem starken Team und wertschätzendem Umfeld.

31.10.2026 / TWBI Gruppe / Mainz
Werde Teil der TWBI-Gruppe! Wir suchen Sozialpädagog:innen / Jobcoaches in Mainz, um Teilnehmende bei der beruflichen Integration zu unterstützen. Gestalte aktiv deren Weg in Arbeit oder Ausbildung.

Winkelmann MSR Technology GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen unterstützt, Recruiting leitet und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördert.