Jobs von WEMO-tec GmbH
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Werde geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) bei WEMO-tec! Übernimm Verantwortung, führe Dein Team, profitiere von attraktiven Benefits und einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
Starte deine Karriere als Gerüstbauer (m/w/d) in Eichenzell! Profitiere von einer Top-Ausbildung, attraktiver Vergütung und spannenden Team-Events bei einem erfahrenen Unternehmen der WERNER-Gruppe.
Werde Bauleiter (m/w/d) im spannenden Gerüstbau-Projekte-Team! Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
Als Servicetechniker (m/w/d) in Würzburg reparierst und wartest du Baumaschinen und Arbeitsbühnen. Genieße eine intensive Einarbeitung, vielfältige Aufgaben und 30 Tage Urlaub in einem familiären, zukunftssicheren Unternehmen.
Werde Gerüstbauhelfer (m/w/d) bei WEMO-tec! Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und ein tolles Team erwarten dich. Starte jetzt in einem spannenden Job weit oben.
Werde Teil eines starken Teams als Elektriker/Elektroniker in Eichenzell! Genieße ein tolles Betriebsklima, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Setze deine elektrotechnischen Fähigkeiten ein und entwickle dich weiter.
Werde Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei WEMO-tec in Würzburg. Genieße ein offenes Team, umfassende Einarbeitung und tolle Benefits wie ein attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsangebote.
LKW Fahrer (m/w/d) C/CE für Brückenuntersichtgeräte: Arbeite eigenständig, transportiere moderne Technik und genieße ein hohes Gehalt mit über 30 Tagen Urlaub in einem familiären Team.
Werde kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bauwesen bei WEMO-tec: Du steuerst die Abrechnung und Projektorganisation für spannende Bauprojekte und profitierst von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres eingespielten Teams als Gerüstbauer (m/w/d)! Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, guter Bezahlung und vielen tollen Vorteilen wie Weihnachtsgeld und Team-Events.
