14 Personalwesen Jobs in Borken

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter/innen; Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in der Personal-Software;...

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden;...

Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung; Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung; Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen; Pflege der Mitarbeiterstamm- und Zeitdaten im Zeiterfassungssystem;...

Durchführen von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Bewerbenden; Screening, Interviewen und Auswählen der Bewerbenden; Organisation von Bewerbertagen; Beurteilung und Prüfung der Bewerbenden;...

Verantwortung für das Personal (ca. 10 FTEs) der Abteilung Accounts Payable, die sich in Sevenum, den Niederlanden, befindet;Verantwortung für alle Prozesse im Bereich Accounts Payable der verschiedenen Unternehmen;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Du bist von Anfang an dabei und erstellst gemeinsam mit Deinen Sales-Kolleginnen und -Kollegen Angebote für Personalumbau und Personalabbauprojekte;...

In direkter Berichtslinie an die CHRO tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Personalarbeit in Deutschland; an der Spitze der HR Organisation sind Sie Impulsgeber für einen Wandel des Selbstverständnisses;...

Wir verlassen uns auf Ihre Fachkenntnisse, wenn es um die Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im operativen und strategischen Bereich geht; außerdem sind Sie verantwortlich für die Leitung;...

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...