Personalwesen Jobs in Düsseldorf

Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur;...

Du weißt, worum es beim Vertrieb von Recruiting-Services geht und bist in der Lage zielgruppengerecht zu beraten; hast idealerweise bereits im HR-Umfeld gearbeitet und willst Dein Wissen mit einem Zukunfts-Thema neu kombinieren;...

Koordination und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (End-to-End Verantwortung); kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen für deine Hiring Manager und Bewerber;...

Sämtliche personalrelevante Aufgaben und Maßnahmen für derzeit ca. 250 Mitarbeiter vom Recruiting bis zum Austritt, wie z.B.: Stellenausschreibung und Verantwortung für Recruiting-Prozess; Vertragsgestaltung; betr. Altersvorsorge;...

Professionelle Beratung zu unseren Stellenanzeigen-Produkten; Kundenberatung und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail; Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen;...

Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Zielvereinbarungen; Aufbereitung, Analyse und Controlling von Personaldaten und Personalkosten;...

Mit direktem Berichtsweg an die internationale HR-Gruppenleitung verantworten Sie mit einem kleinen Team von Personalreferenten/-innen das operative und strategische Personalmanagement des Unternehmens in Deutschland;...

Erfassung von Personalstammdaten; Pflege von Personalakten; Bearbeitung des Schriftverkehrs; Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen; Verwaltung des Zeiterfassungssystems;...

Du bist verantwortlich für die Steuerung des Bewerbermanagements und des gesamten Recruiting-Prozesses;...

Betreuung und Beratung unserer langjährigen Bestandskunden sowie aktive telefonische Neukundenakquise; Aufbau eines persönlichen Netzwerks und deines eigenen Kundenstamms;...

Durchführung der operativen Personalarbeiten über den gesamten Beschäftigungszyklus; Mitwirkung bei der Optimierung / Weiterentwicklung von Personalprozessen; Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Einzelmaßnahmen;...

Personalsachbearbeitung; Rechnungs- Bankwesen; Kassenführung; Korrespondenz im Aufgabenbereich; Bestellwesen; Zusammenarbeit mit Pflegeleitung; Einsatzplanung Assistenzdienste; Abrechnung mit Leistungsträgern; Unterstützung der Geschäftsführung;...

Als HR Controller für Recruiting (w/m/d) mit starken Kommunikations- und Analysefähigkeiten bist du Mitglied des Recruiting-Teams in München bzw. Düsseldorf und kompetente Ansprechperson zu allen datenrelevanten Fragestellungen beim Recruiting;...

Du hältst telefonischen Kontakt zu unseren Bestandskunden und rufst diese proaktiv an, um Bedarfe zu ermitteln; du machst telefonische Neukundenakquise; du führst Gespräche mit Personalabteilungen; du erstellst individuelle Angebote;...

Ansprechpartner/in für die Belegschaft in organisatorischen und entgeltrelevanten Fragen, vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung sämtlicher Dokumente im Personalwesen (z. B. Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.);...

Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeiter; Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung bei Einstellungen und laufende Prüfung des Status;...

Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen; betreuen und beraten Mitarbeiter in allen Fragen der Gehaltsabrechnung; pflegen das Zeitwirtschaftssystem und führen Personalakten;...

Pflege der Personalakten und Arbeitszeitkonten sowie Erstellung von Zeitnachweisen und Urlaubsstatistiken; administrative Betreuung des On- und Offboardings der externen Mitarbeiter/innen; Erstellung von Bescheinigungen für verschiedene Behörden;...

Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein; auf Basis bewährter Methoden;...

Entwicklung und Umsetzung einer Personalplanungsstrategie, eines Konzepts und konkreter Maßnahmen im Bereich der multinationalen Shared Services; Datensammlung und -analyse zur Beschreibung der aktuellen Personalsituation;...

Durchführung der Gehaltsabrechnungen (SAP); verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen; Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen; Betreuung des Zeiterfassungssystems; Anlage und Pflege;...

Durchführung von Vergütungsbenchmarks sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen; Weiterentwicklung unserer Gehaltsbänder inklusive der internen Abstimmung und Kommunikation;...

Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer;...

Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Führen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden, Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens;...

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Bewerber/innen in allen Fragestellungen der Personalsuche und Stellenbesetzung; Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech-Positionen (IT und Engineering); Abstimmung;...